案情简介

    2020年5月，陈某经同乡介绍到春天建筑工程有限公司（以下简称“春天建筑公司”）做工，搬运钢材用于建造一座文化产业园，该工程是夏天工程开发有限公司（以下简称“夏天工程公司”）从冬天科技发展有限公司（以下简称“冬天科技公司”）分包而来。一天，陈某在搬运钢材过程中被砸伤，到医院治疗，花费医药费60000元。

    事后，陈某将冬天科技公司、夏天工程公司、春天建筑公司起诉到法院，认为自己在施工过程中受伤，三被告作为该工程的发包人、承包人与分包人理应承担责任，故请求法院判决三被告连带赔偿医疗费、误工费等费用共计75000元。被告冬天科技公司与夏天工程公司均认为自己不应承担赔偿责任，被告春天建筑公司认可原告陈某与自己存在雇佣关系，但原告在搬运钢材过程中与工友嬉闹，具有一定过错，应按照各自的过错承担责任。

风险提示

    1.提供劳务方：首先，签订劳务合同并妥善保存；其次，提升安全意识，充分了解安全风险；最后，如果发生意外，注意保存相关材料，如诊断证明、医疗发票等，以便证明相应损失。

    2.接受劳务方：首先，应具备相应资质和安全生产条件；其次，在雇佣员工时严格审查，确保对方具备相应的专业技能和安全常识；此外，应配备安全设施设备，加强安全教育和安全培训，杜绝安全隐患，避免发生安全事故。

    3.承包方：首先，要严格审核分包人资质；其次，要依法签订劳务分包合同，合同中明确约定分包人应严格把控施工安全，出现工人受伤的处理方式等；最后，应督促工人安全施工。